Наставник "Зенита" Мирча Луческу вспомнил о том, как решал кадровые вопросы в донецком "Шахтёре".

— Конечно, меня, как и любого другого любителя футбола, не может не восхищать техника бразильцев. Но, если вспоминать "Шахтер", надо сказать о тех же Тимощуке, Мхитаряне и Чигринском. Это вопрос вложенного труда, а не национальности. У меня была возможность работать с игроками в достаточно юном возрасте, поэтому удалось воспитать их так, как я хотел. В Румынии у меня были игроки, которыми потом интересовались по всей Европе. В Италии то же самое было с Пирло.

Мои отношения с молодыми игроками — на уровне менталитета. Мне очень интересно ускорять процесс их взросления. Верю, что из-за этого меня и пригласили в "Зенит". Когда я взял команду, средний возраст игроков был 28 лет. Большие европейские команды предпочитают опытных футболистов, они могут набирать их со всех сторон. Команде среднего уровня необходимо 5-6 лет, чтобы провести обновление. Иначе может получиться, что некем будет играть.

"Зенит" тоже приглашал необходимых игроков, но через 5 лет они одновременно приблизились к рубежу в 29–30 лет. Очень важно сформировать стратегию, которая позволила бы иметь запасных, способных в любой момент вступить в игру и которых при этом не надо покупать.

Конечно, есть "Зенит-2", но они тренируются отдельно. Не так легко взять игрока из одной команды и за один день переместить в другую, более высокого уровня. Каждый игрок должен знать, что ему делать — и это речь не о его физических или технических способностях, а о ментальной адаптации.

В "Шахтере" у меня была именно такая система: мы могли потерять футболиста, но за спиной уже был другой. Обычно мы имели 3 линии игроков — не только бразильцев, но и украинцев.