HR в условиях войны: Технологии, которые объединяют команды

Добавлено:
another languages: uk


Полномасштабная война заставила украинский бизнес искать новые подходы к управлению персоналом и поддержанию эффективности. Особенно остро встал вопрос сохранения человеческого капитала — самого ценного ресурса для большинства компаний. О том, как война изменила HR-подходы и какие технологические решения помогают сплотить команды в новых реалиях, поделилась с UNN Рита Клюшник, Head of People Operations компании FAVBET.

Как война изменила подход к управлению персоналом

С началом вторжения FAVBET пришлось кардинально пересмотреть и адаптировать множество бизнес-процессов. По словам Риты Клюшник, первоочередными задачами стали обеспечение безопасности сотрудников и поддержание их мотивации в условиях неопределенности.

Компания сосредоточилась на трёх ключевых направлениях: гибкость в принятии решений, всесторонняя поддержка и развитие талантов. Усиленная внутренняя коммуникация, доступ к психологической помощи и расширенные возможности для самореализации через образовательные инициативы стали основными инструментами для поддержания командной эффективности и мотивации.

Поддержка сотрудников в армии и за рубежом

Одним из главных вызовов для украинского бизнеса стала необходимость адаптироваться к новой реальности, в которой часть сотрудников отправилась защищать страну, а другая — была вынуждена эмигрировать. FAVBET разработала комплексный подход к этим ситуациям.

Компания поддерживает постоянную связь с теми, кто служит в Вооружённых силах Украины, обеспечивая их необходимой амуницией в соответствии с запросами от воинских подразделений. За военными сохраняются рабочие места и заработная плата — это принципиальная позиция FAVBET.

Для релокированных сотрудников были созданы все условия для эффективной удаленной работы: обеспечены технические инструменты и ресурсы, позволяющие оставаться полноценной частью команды вне зависимости от локации.

Истории успеха: что сработало в FAVBET

Несмотря на сложные обстоятельства, FAVBET не только адаптировалась, но и нашла новые точки роста. Рита Клюшник делится успешными кейсами:

  • Юридическая поддержка. В условиях войны, когда сотрудники сталкиваются с нестандартными правовыми вопросами, доступ к профессиональной юридической помощи стал важным элементом заботы. Каждый сотрудник FAVBET может бесплатно получить консультацию по актуальным правовым темам, включая аспекты, связанные с военным положением.
  • Адаптация бенефитов для сотрудников за границей. Персонализированный подход к бонусам и социальным программам позволил сохранить лояльность команды и создать комфортные условия для работы за пределами Украины.
  • Фокус на онлайн-мероприятия и благотворительность. В условиях распределенной команды виртуальные события стали неотъемлемой частью корпоративной культуры. Это не только укрепляет командный дух, но и позволяет компании участвовать в социальных инициативах, сохраняя активную гражданскую позицию.
  • Рекомендации другим компаниям: как поддерживать команду в условиях войны

    На основе опыта FAVBET, Рита Клюшник даёт рекомендации другим компаниям по поддержке сотрудников в условиях войны. Она отмечает, что в такое время поддержка персонала становится не просто важным аспектом бизнеса, а жизненно необходимой частью успешной адаптации к новым реалиям.

    Ключевые советы:

  • Готовность к непредсказуемым ситуациям. Необходимо заранее продумать сценарии поддержки — от помощи сотрудникам, ставших на защиту страны, до решений для тех, кто был вынужден эмигрировать. Эти сценарии важно регулярно пересматривать и обновлять.
  • Гибкие условия работы. Возможность удаленного формата и индивидуальный график критичны. Это помогает людям адаптироваться к своим личным обстоятельствам и продолжать эффективно работать.
  • Прозрачная коммуникация. В условиях неопределенности регулярный, открытый диалог с командой приобретает особое значение. Сотрудники должны понимать, что происходит в компании, какие изменения происходят и какую роль они в этом играют.
  • Поддержка командного духа. Война разделяет людей физически, и задача бизнеса — сохранить ощущение единства. Онлайн-ивенты, вебинары, виртуальные тимбилдинги создают пространство для общения и укрепляют коллективные связи.
  • Будущее HR-технологий в условиях войны

    Говоря о перспективах, Рита Клюшник отмечает впечатляющую устойчивость украинского бизнеса. За три года войны многие компании не только выстояли, но и продолжают расти, создавая рабочие места в самых сложных условиях.

    По мнению Риты, дальнейшее развитие будет еще более динамичным, а технологии сыграют ключевую роль в повышении эффективности и безопасности рабочих процессов.

    Среди приоритетных технологических трендов:

  • Гибкие форматы занятости — развитие удалённой и гибридной моделей работы, которые открывают доступ к талантам независимо от географии.
  • Автоматизация HR-процессов — внедрение ERP-систем, HRMS и чат-ботов, которые упрощают администрирование, ускоряют коммуникации и освобождают ресурсы для стратегических задач.
  • Рита подчеркивает: технологическая трансформация — это важный элемент устойчивости бизнеса, но главный фактор успеха — забота о людях. Именно она превращает технологии в мощный инструмент роста и развития в долгосрочной перспективе.

    another languages: uk

    Спортивные НовостиRSS - Спортивные Новости - Terrikon

    04 июня

    08:00
    Главное за день: Индзаги уходит, Модрич остается, Беллингем перемещается и другие новости

    03 июня

    19:55
    Стало известно, кто будут отвечать за новые трансферы Александрии
    19:39
    Источник: Карпатам интересен лишь один игрок Руха
    19:25
    ПСЖ начал переговоры по трансферу Забарного
    19:14
    "Великолепное путешествие завершено": Индзаги попрощался с Интером
    18:56
    Интер выбирает между Фабрегасом и экс-тренером Шахтера
    18:44
    Индзаги покидает Интер ради зарплаты в 30 миллионов евро
    18:28
    Пихаленок: Игроки Канады? Я знаю только Дэйвиса
    18:13
    Шапаренко: Я не знаю фамилий, но у Канады очень хорошая сборная
    18:01
    Источник: Шахтер интересуется Шабановым
    17:46
    Официально: Ливерпуль продал своего вратарю в клуб Ярмолюка
    17:31
    Официально: В футболе изменили правило "двойного касания"
    17:12
    Индзаги все ближе к уходу из Интера
    16:53
    Свитолина снова не смогла выйти в полуфинал Ролан Гаррос
    16:40
    СМИ: Лунин остается в Реале
    16:32
    Не просто геймеры: кто стоит за никами Favbet Team
    16:25
    Ротань опередил Костышина и стал лучшим тренером мая в УПЛ
    16:11
    Лидер Карпат стал лучшим игроком последнего месяца сезона 2024/25
    15:59
    Михайленко: Если вызвали в сборную, значит я все делал хорошо
    15:44
    Главный претендент на Сергея Шищенко - клуб из Первой лиги
    15:28
    Джастин Лонвейк возвращается в Динамо
    15:15
    Еще один клуб УПЛ получил нового тренера
    15:00
    Челси сделал предложение по вратарю Милана
    14:45
    Суркис: Достижения Реброва - это предмет нашей гордости и уважения
    14:30
    Президент Металлиста-1925: Это был сезон испытаний и очищения
    14:14
    "Выбор был очень трудным": Ротань объяснил, почему ушел из Александрии
    14:00
    Куда уедет Коман: Ньюкасл, Барселона или Саудовская Аравия?
    13:43
    АПЛ презентовала мяч Puma после четверти века с Найк
    13:35
    Пошла жара - Тухель загонит сборную Англии в тенты, чтобы подготовить к пеклу на ЧМ-2026
    13:17
    Челси заплатит штраф в 5 миллионов, лишь бы не выкупать Джейдона Санчо
    12:56
    Источник: Лука Модрич сказал "да" Милану
    12:47
    Паблики Манчестера: Анатолий Трубин - один из кандидатов на место Онана
    12:30
    Руслан Ротань признал, что имел беседу с Шахтером
    12:18
    Защитник сказал мне: "Хватит, пощади нас" - Ламин Ямаль про деньги, номер и мечты
    12:00
    Арне Слот прервал отпуск, чтобы прилететь на разговор с Шерки
    11:48
    От Вьюнника до Велетня - смотреть все голы сборной Украины U-21 в ворота Мурсии
    11:29
    Бруну Фернандеш отклонил предложение Аль-Хилаля
    11:15
    Сборная Украины прибыла в Канаду на турнир Canadian Shield
    11:00
    Лион хочет купить Данило у Ноттингем Форест
    10:45
    Защитник Лацио принесет Реалу 20 миллионов, если перейдет в ПСЖ