HR в часи війни: Як FAVBET вдається об'єднувати та підтримувати команду

Додано:
Джерело: terrikon.com
another languages: ru

Повномасштабне вторгнення стало найбільшим викликом для українського бізнесу за 30 років незалежності. Директор HR-департаменту FAVBET Сергій Кошиль розповів, як одній з найбільших iGaming-компаній України вдалось подолати кризу та повернутись до повноцінної роботи, не лише зберігши більшість робочих місць, а й забезпечити зростання команди.


Передусім — безпека співробітників та підтримка ЗСУ

Через російське вторгнення значна частина наших співробітників покинула країну або переселилась в інші регіони. За час ковідних карантинів в компанії встигли налагодити системи та процедури для віддаленої роботи, тому до дистанційної роботи адаптувались досить швидко. Навіть зараз, коли до Києва повернулось багато з працівників, які виїхали в перші дні, ми зберігаємо гібридний формат роботи, адже війна в Україні триває й потрібно реагувати на всі атаки ворога.

На початку війни ми діяли за принципом «спочатку — безпека, потім — робота». Таким чином співробітники могли не перейматись, що втратять роботу через те, що не здатні працювати через переїзд, необхідність дбати про своїх близьких або участь у волонтерській діяльності.

У FAVBET є й ті, хто обороняє країну у лавах ЗСУ. Ми пишаємось їхнім вибором, тому зберігаємо робочі місця та заробітну плату. Водночас спільно з благодійним фондом Favbet Foundation ми підтримуємо українську армію транспортом, дронами та високотехнологічним обладнанням. За час війни за сприяння компанії та фонду українські військові отримали вже 235 авто, 53 з них — нові позашляховики Peugeout Landtrek, які FAVBET придбав для комплектування ударних рот «Армії дронів».


Комунікація як основа корпоративної культури

Коли географія співробітників компанії охоплює не лише кілька українських регіонів, а й десяток країн світу, HR-відділу важливо створювати умови, в яких всі відчувають себе командою. Можна використовувати різні воркфрейми та методології для синхронізації, але наша ніша — неймовірно мінлива, тому незаплановані ситуації виникають регулярно.


Щоб справлятися з цим, ми суттєво посилили внутрішні комунікації в компанії: почали більше «спілкуватися» зі співробітниками за допомогою нових розсилок, залучати їх до опитувань, а також проводити онлайн-заходи, щоб якомога більше людей могли збиратися разом. Також ми перебудували формат тімбілдінгів: тепер співробітники можуть збиратися локальними командами та в межах виділеного бюджету проводити активності у будь-якому форматі, адже масових заходів під час війни ми не проводимо.

Переваги для співробітників

Війна ще більше згуртувала нас як команду. Майже кожен з нас зіштовхнувся з проблемами власної безпеки, переживав за рідних і близьких, допомагав армії та волонтерам, волонтерив сам. Звичайно, що нас це зблизило, ми намагаємося допомагати один одному і підтримувати у будь-яких ситуаціях.

Такий підхід знаходить відображення й у ставленні до співробітників з боку компанії. Сьогодні наші працівники забезпеченні страхуванням, отримують компенсацію навчання, можуть відвідувати провідні освітні заходи та конференції за їхньою спеціальністю. Вирішувати будь-які адміністративні та організаційні питання співробітникам допомагають спеціалісти HR-відділу, яких ми називаємо «піпл-партнерами». Їхня задача — забезпечити максимально комфортні умови роботи.


Такий підхід приносить результати. Нещодавно FAVBET отримав нагороду як компанія з «Кращою корпоративною культурою» під час HR Wisdom Summit — щорічної конференції лідерів HR-спільноти України.

Попри кризу, самовідданість працівників та правильно розставлені пріоритети дозволили FAVBET не лише працювати на попередньому рівні, а й зростати. Сьогодні двері компанії завжди відкриті для людей, що розділяють наші цінності та готові працювати на користь України як на робочому місці, так і за його межами.

another languages: ru

Усі НовиниRSS - Усі Новини - Terrikon

24 жовтня

20:07
І дощ змиває всі голи: як Горох переміг Зорю у Рівному
19:56
ТОП-10 найдовгопрацюючих тренерів в історії АПЛ
19:40
Півзахисник Металіста 1925 Литвиненко: ЛНЗ - важкий суперник
19:25
Алекс Лень може продовжити кар’єру в Європі
19:09
Джоб Беллінгем вже цієї зими може повернутись до Англії
18:54
Кінець блискучої кар’єри: шість років, два матчі, 11 титулів
18:38
Ель-Класіко: Тренери трохи видохнули
18:23
Валентин Рубчинський: У Самсунспора було більше агресивності
18:07
Янг Бойз у видовищному матчі переграв Лудогорець: дивитись огляд
17:52
Перемога Фрайбурга над Утрехтом дозволяє німцям входити до топ-6 ЛЕ: дивитись огляд матчу
17:36
Перша ліга: Буковина розгромила ЮКСА та продовжила переможну серію до 11 матчів
17:34
FAVBET Tech сплатили ₴650 мільйонів податків у 2025-му - це щонайменше 20 тисяч дронів або 40 тисяч антидронових рушниць
17:29
Верес - Зоря: дивитися онлайн відеотрансляцію матчу УПЛ
17:21
Попри дві поразки Україна зберегла 28-ме місці в таблиця коефіцієнтів УЄФА
17:04
Рома вперше за 14 років програла три домашніх матчі поспіль
16:49
Майнц скромно обіграв Зринські і входить до топ-6: дивитись огляд матчу
16:33
Грецький AEK показав, як треба громити Абердін: дивитись відео шести голів
16:18
НХЛ: Едмонтон нарешті зупинив Монреаль і інші матчі ігрового дня
16:02
Один із фаворитів ЛК несподівано втратив очки: дивитись огляд матчу Страсбург - Ягеллонія
15:47
Теніс: Надія Кіченок у півфіналі турніру в Гуанчжоу
15:31
НБА: Усього два матчі, але яких
15:16
Артем Бондаренко: Ми не заслуговували на поразку, але футбол буває жорстоким
15:14
Олександрія - Епіцентр: дивитися онлайн відеотрансляцію матчу УПЛ
15:00
Фіорентина не розслабилася: дивитись огляд розгрому Рапіда
14:45
Головний фаворит Ліги конференцій програв кіпрському клубу: дивитись огляд матчу Крістал Пелас - АЕК